TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION OU AGENT ADMINISTRATIF, AGENTE ADMINISTRATIVE CL

Job Description

Description

Mandat

: Technicien, technicienne en administration ou agent administratif, agente administrative cl. 1 - secteur administration | Dotation, accueil et rémunération

No d’affichage : 2021-2101-0059 (affectation no 7000-2101-007)

Statut :
Temps partiel temporaire *

* 35 heures/semaine pour une durée indéterminée

Lieu de travail :
Centre administratif de Chibougamau

Rémunération – selon le titre d’emploi :

Technicien en administration : de 22,23 $ à 29,05 $ / heure
Agent administratif, classe 1 - secteur administration : de 20,98 à 24,22 $ / heure

Catégorie de poste :
Syndiqué, cat. 3, SCFP-FTQ

Quart de travail :
Jour


RESPONSABILITÉS :

Technicien ou technicienne en administration

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données. Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Agent administratif ou agente administrative, cl. 1 – secteur administration

Personne dont la fonction principale est d’assurer des attributions relatives à la comptabilité ou à l'approvisionnement nécessitant des connaissances approfondies. Elle accomplit des travaux administratifs complexes tels que la compilation des données et la production de rapports, des analyses, des calculs complexes et autres tâches connexes. Elle peut assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d'organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère administratif ou de bureautique. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

La personne apportera son soutien à l’ensemble de l’équipe de la direction des ressources humaines, notamment dans le dossier rémunération ou toute autre tâche administrative à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : PROFIL RECHERCHÉ

- Détenir une expérience d’au moins un (1) an dans la gestion de la rémunération;
- Maîtriser les conditions de travail du personnel syndiqué et syndicable non syndiqué;
- Posséder des habiletés en informatique.


FORMATION GÉNÉRALE

Technicien ou technicienne en administration

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques administratives.

Agent administratif ou agente administrative, cl. 1 – secteur administration

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;

- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;

- Paiement des frais de déménagement*;

- Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;

- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;

- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;

- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;

- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;

- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;

- Et plus encore!

* SUJET À DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

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